Advies

Wat is advies anders dan klanten zo goed mogelijk van dienst zijn bij de aanpak van hun vraag?

Wanneer een organisatie druk bezig is met ontwikkelen en veranderen en in dat proces op hobbels stuit, is ATenD er voor een goed advies.

In een adviesgesprek loopt Amalia Deekman methodisch en inhoudelijk door welke opties u heeft en komt ATenD met een aanbod:
– over samenwerken in de organisatie,
– over diversiteit in de breedste zin,
– of over teamcoaching.
Denk daarbij aan communicatievragen, conflicten bij samenwerken, leiding geven aan projecten en teams, gevoelens van onbehagen en angst op het werk, de eigen kwaliteiten en vermogens tot proactief handelen. En dit is slechts een greep.

Met wat voor vragen krijgt u te maken?

– Mijn organisatie is bezig met invoeren van veranderingen in werkwijze en personele samenstelling. Maar, in deze tijd van crisis is er geen ruimte voor nieuwe mensen, wat nu?
– Onze doelgroep is heel divers, ons personeel niet; wat kunnen we doen om aan te blijven sluiten?
– Onze medewerkersmix is divers en dat leidt soms tot conflicten; hoe kunnen we hiermee omgaan?
– We gaan voor een inclusief en breed
diversiteitsbeleid; hoe kunnen we alle medewerkers deskundigheid hiervoor bieden?

goede zorg bij advies

goede zorg bij advies

 

Wilt u meer weten? Neem via de contactpagina contact op met ATenD/ Amalia Deekman of kijk op twitter, linkedIn  en facebook.